Ad una prima lettura, il rapporto sul mercato del lavoro negli Stati Uniti, proposto dall'organismo indipendente Bureau of Labor Statistics, ha dato un responso chiaro sull'andamento degli ultimi due mesi: in ottobre sono stati persi 105.000 posti di lavoro, mentre a novembre ne sono stati creati 64.000.
Usa: il mercato del lavoro comincia a manifestare delle criticità, penalizzando neri e giovani
Facendo un passo indietro rispetto al rapporto del BLS e dando un'occhiata a quanto accaduto nel 2025, la crescita dell'occupazione sembra aver iniziato a vacillare ad aprile, più o meno quando il presidente Donald Trump ha annunciato i suoi dazi per il "Giorno della Liberazione".
L'anno è iniziato bene, con una creazione di posti di lavoro nei primi quattro mesi pari a una media di circa 122.000 al mese. È stato allora che hanno iniziato a manifestarsi i problemi.
Da maggio a novembre, la crescita occupazionale ha rallentato a un ritmo di circa 32.000 unità al mese. In altre parole, da maggio sono stati creati mensilmente circa un quarto dei posti di lavoro rispetto ai primi quattro mesi dell'anno.
Ma i dati mensili stessi possono oscurare le tendenze generali, con numeri che salgono e scendono di mese in mese e con influenze politiche da tutte le parti.
Nel complesso, da maggio ci sono stati quattro mesi in cui le buste paga sono aumentate e tre mesi in cui sono diminuite.
Quest'ultimo segmento rappresenta una inversione rispetto al recente passato. Per trovare l'ultima volta che il Paese ha perso più posti di lavoro di quanti ne abbia guadagnati, bisognerebbe tornare al 2020, quando la pandemia di Covid-19 ha paralizzato l'economia statunitense e ha causato la perdita di milioni di posti di lavoro.
Dall'analisi dei dati, emerge che negli ultimi mesi il tasso di disoccupazione tra i lavoratori neri è aumentato più rapidamente e in misura maggiore rispetto al tasso complessivo di disoccupazione.
A maggio, la disoccupazione tra i neri è scesa al minimo annuale del 6,0%, un tasso che era solo di 1,8 punti percentuali superiore al tasso di disoccupazione complessivo di quel mese.
A novembre, il tasso di disoccupazione tra i lavoratori neri era all'8,3%, ben 3,7 punti in più rispetto a quello della forza lavoro statunitense in generale. E questo non è solo un dato meramente numerico, meritevole di una analisi che va oltre statistiche e percentuali.
Anche il tasso di perdita di posti di lavoro per i lavoratori neri sta superando quello della popolazione complessiva. Da maggio a novembre, il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è aumentato solo dello 0,4%, ma la disoccupazione tra i neri è aumentata del 2,3%.
I dati del Bureau of Labor Statistics hanno rivelato che quasi tutta la crescita dell'occupazione nel settore privato negli ultimi due mesi ha riguardato solo due settori: sanità e servizi sociali, con gli assistenti domiciliari e le posizioni nelle case di cura hanno guidato la crescita delle posizioni nel settore sanitario. Tra le posizioni nei servizi sociali, i servizi alla persona e alla famiglia, una categoria che include i servizi per anziani e disabili, sono stati quelli in più rapida crescita il mese scorso.
Se quest'anno i lavori nel settore sanitario e dell'assistenza sociale sono i grandi vincitori tra le posizioni del settore privato, i perdenti sono il settore manifatturiero e i servizi impiegatizi.
Per quanto riguarda i tagli ai posti di lavoro impiegatizi, questi si inseriscono nel contesto della rapida adozione dell'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro. Sebbene non sia immediatamente chiaro quanti posti di lavoro persi siano direttamente legati all'IA, una recente stima di Goldman Sachs afferma che se l'IA fosse adottata in modo generalizzato, "potrebbe sostituire il 6-7% della forza lavoro statunitense".
Un dato che induce a più d'una riflessione preoccupata è che il tasso di disoccupazione tra gli adolescenti è balzato al 16,3% a novembre, dopo aver toccato il 13,2% nell'ultimo rapporto sull'occupazione di settembre, prima della chiusura delle attività governative.
Si tratta del livello di disoccupazione adolescenziale più alto dall'agosto 2020, quando il Covid aveva preoccupato milioni di genitori che tenevano i figli adolescenti a casa e lontani dal mondo del lavoro.